⏱ 課程時數與形式
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🎥 總時數：約 8 小時影音課程（可重複觀看）
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🤝 搭配 1 組設計練習包 × 對應家庭成員角色 × 傳承分工模擬
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📘 專業傳承設計模版 × 1 套（PDF 可列印）
📦 課程方案內容（NT$12,000）
| 模組 | 主題名稱 | 核心內容 |
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| 模組一 | 看懂家族企業的動力結構 | 家族系統×企業結構差異分析、代際關係定位、潛在張力釐清 |
| 模組二 | 傳承地圖與角色設計 | 權責分配圖、角色投射練習、價值共識建立、避免代理人戰爭 |
| 模組三 | 建立共享願景與文化儀式 | 家族價值排序練習、共同語言設計、文化儀式建構工作坊 |
| 模組四 | 設計你的家族傳承計畫書 | 一頁傳承文化藍圖、衝突預演腳本、第三代以上的對話引導法 |
🌟 適合對象
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家族企業二代／三代成員，正處於接班或共事階段
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擔任轉型角色（如媳婦、女兒、合夥人）的成員
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想協助家族建立共識而非只靠「長輩壓力」的行動者
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想進入家族企業或剛剛接班的創業新世代
