📘 課程簡介

當一個家族的事業走到第二代、第三代，
傳承的挑戰早已不只是「誰來接班」，
而是——「我們到底在傳承什麼？」

這門設計班，不是商學院的策略工具包，
而是一場深入家庭底層邏輯與關係動態的整合旅程。

我們將從家族的價值觀、情緒張力、權力結構與未來願景出發，
設計一套可被共同擁有的傳承藍圖，
不再只是「長輩安排」或「專業經理人建議」，
而是家族成員真正參與、理解並願意延續的文化與策略。

⏱ 課程時數與形式

模組	主題名稱	核心內容
模組一	看懂家族企業的動力結構	家族系統×企業結構差異分析、代際關係定位、潛在張力釐清
模組二	傳承地圖與角色設計	權責分配圖、角色投射練習、價值共識建立、避免代理人戰爭
模組三	建立共享願景與文化儀式	家族價值排序練習、共同語言設計、文化儀式建構工作坊
模組四	設計你的家族傳承計畫書	一頁傳承文化藍圖、衝突預演腳本、第三代以上的對話引導法